3月2日，兰州大学核科学与技术学院阳江核电同等学力研修班在ea-m219举行现场开班仪式。兰州大学核科学与技术学院副院长付鹏主持会议，兰州大学核科学与技术学院党委书记杨毅出席会议并讲话，学院党委副书记、副院长董世奇、党委副书记张文定、邱玺玉等任课老师代表、企业导师代表及全体学员参加开班仪式。
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开班仪式上，兰州大学核科学与技术学院领导为本次研修班班主任和班委颁发了聘书，为四位企业导师代表颁发了导师聘书。随后，核科学与技术学院前院长、兰州大学稀有同位素前沿科学中心常务副主任、兰州大学国家核产业研究院副院长吴王锁教授向全体学员开展专题学术报告，研修班各任课老师开展现场授课。
人才是第一资源，公司高质量发展离不开高素质的人才队伍。2021年底，通过各种座谈会及思想动态调查等渠道，反馈出员工对在职学历提升有强烈地诉求。2022年初，为响应员工诉求，为员工办实事、解难题，人力资源部联合培训部、党群工作部等着手开始政策研究、外部调研交流等工作，先后与西安交通大学、华南理工大学、兰州大学、武汉大学、华中科技大学、哈工大（深圳）等985高校沟通。最终与兰州大学达成合作意向。2022年8月，在校企双方共同努力下，员工在职学历提升培养方案获得上级教育主管部门认可，项目进入实质性实施阶段。
2022年8月-11月，面对一波波疫情冲击，工作团队经过多方协调和澄清，创新工作方式，全程采取线上方式，顺利完成入学报名、笔试、面试等环节，最终48名基地员工（含运营公司/苏州院）被兰州大学核科学与技术学院录取，成为阳江核电同等学力研修班首批学员，实现在“家门口”上课学习，提升学历。
研修班的开办，是立足国家教育政策，结合员工实际情况，极大地满足了员工学历提升的愿望，有效降低员工提升学历的时间和经济成本。目前，研修班各项课程正在按计划推进，论文选题已与双导师逐步在对接。按照培养方案，学员在规定时间内完成课程学习、通过英语全国统考和论文答辩后，可获得“核科学与技术”工学硕士学位。
推动与兰州大学合作办学，实现员工在职学历提升，是人力资源部持续为员工办实事、解难题的一个缩影。后续，人力资源部将立足员工需求，持续为员工办实事、办好事，不断提升员工的获得感和幸福感。